Sie muss lediglich das 18. Lebensjahr vollendet haben und eine Sicherheitsunterweisung erhalten haben.

Es ist ausreichend, wenn eine erfahrene Person den neuen Mitarbeiter mündlich eingewiesen hat.

Sie muss im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins der Klasse B (alt Klasse 3) sein.

Es muss ein gültiger Lkw-Führerschein vorhanden sein, der zum Transport von Lasten berechtigt.

Es muss eine Eignung vorliegen und eine schriftliche Bestellung durch den Betrieb erfolgt sein.